Always Deliver More Than Expected
CULTURE
구성원에 대한 믿음과 존중을 담은 조직 문화를 바탕으로 아낌없는 지원과
성과에 대한 확실한 리워드를 제공합니다.
성과에 대한 확실한 리워드를 제공합니다.
발전된 자신의 역량으로 새로운 것에 대한 두려움보다는 즐거운 도전을 지향합니다.
서밋코퍼레이션의 전직원은 계획 수립과 실행의 습관을 만들기 위해 자기 계발 목표를
세우고
끊임없이 스스로를 발전시키기 위해 노력합니다.
업무역량의 시너지 효과를 최대화하기 위해서 업무 체계화를 우선시합니다.
구성원들과의 소통, 존중을 기반으로 하여, 사내의 업무 체계화 및 환경을 꾸미고
있습니다.
업무 효율성을 높이기 위한 방안으로 자율 출퇴근제를 시행하고 있습니다.
구성원에게 아낌없는 지원과 성과에 대한 체계적인 보상을 제공합니다.
점심, 저녁에 대한 식대 지원 및 향긋한 캡슐커피와 다양한 다과가 준비된 탕비실이
있습니다.
업무성과에 따른 체계적인 보상 체계와 본인 역량에 대한 재평가 기회는 언제나
주어집니다.
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2011년에 설립된 Summit corporation은
끊임없는 성장을 거듭하며 점점 크고 강해지고 있습니다.
새로운 목표에 도전하는 서밋에서 여러분을 기다립니다.
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